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員工應了解企業的經營觀念

經營觀念在松下幸之助的心目中被詮釋為「從事經營的目的和經營者的使命感」。這種觀念將經營這種行為從簡單的賺錢活動帶到了一個全新的境界，即為了某個理想的信仰而經營。松下說：「在事業經營中的諸種因素都很重要，如技術力量、銷售能力、資金作用以及人員等等。

企業經營要藉助哲學和道德等精神的力量，精神的力量可以更長久地影響企業的健康發展。培育這個力量的核心手法是：定義和實踐企業經營方針。